•  Führungs-Supervision

•  Fall-Supervision

•  Team-Supervision

Häufige Themen:

• Supervision als Qualitätskontrolle und Lernprozess

• Fallbesprechungen, Fragen zur Arbeit mit Klienten

• Spannungen, Konflikte in Praxisgemeinschaft und Team

• Veränderungen in Beruf und Privatleben

• Ein Thema des Klienten bringt dich an deine Grenzen

• Abgrenzung: Helfen und begleiten, ohne sich selbst zu belasten

• Schwierige vergangene Erlebnisse mit Klienten ganz abschliessen

• Die Einsamkeit des Therapeuten / der Therapeutin

• Die Begeisterung, der „Glanz“ beim therapeutischen Arbeiten ist weg

• Existenzangst und Selbstzweifel

• Deine spirituelle Ausrichtung

• Unlust und Unordnung bei den Büro-Arbeiten

• Erneuerung und Vereinfachung der Administration

• Dein Auftreten und Wirken in der Öffentlichkeit